
Técnicas Básicas de Lengua de Señas Chilena para Servicios Públicos
Alfabeto manual, verbos de concordancia y protocolo de atención a personas sordas adaptado a distintos tipos de servicios de atención público o privado.
Ver y solicitarDiseña tu set de evaluación inclusiva con tu propia planificación y pruébalo en una microsimulación de aula.
Docentes y profesionales de apoyo a la docencia (educación diferencial, psicopedagogía, psicología, orientación y terapias) que participan en la evaluación de los aprendizajes, incluida la codocencia PIE.
Diseñar y aplicar herramientas de evaluación inclusiva coherentes con los objetivos de aprendizaje, accesibles y diversificadas según el DUA, y utilizar sus resultados para retroalimentar y ajustar la enseñanza, conforme a los Decretos N° 67/2018 y N° 83/2015.
Diseñar y aplicar herramientas de evaluación inclusiva coherentes con los objetivos de aprendizaje, accesibles y diversificadas según el DUA, y utilizar sus resultados para retroalimentar y ajustar la enseñanza, conforme a los Decretos N° 67/2018 y N° 83/2015.
Docentes y profesionales de apoyo a la docencia (educación diferencial, psicopedagogía, psicología, orientación y terapias) que participan en la evaluación de los aprendizajes, incluida la codocencia PIE. Requisito de ingreso: Conocimiento básico de la evaluación de los aprendizajes y del enfoque inclusivo, y manejo de la planificación de una unidad de su asignatura o ámbito de apoyo.
Módulo 1 · Marco de la evaluación inclusiva (4t · 2p). Decreto N° 67/2018, Decreto N° 83/2015, alineamiento OA-indicador-instrumento y Pautas DUA 3.0.
Módulo 2 · Barreras y ajustes DUA (2t · 4p). Barreras de la evaluación frente a perfiles diversos, ajustes DUA y adecuaciones curriculares.
Módulo 3 · Diseño del set de herramientas (1t · 5p). Rúbricas, listas de cotejo y portafolio, coherentes con el OA, accesibles y diversificados.
Módulo 4 · Aplicación y uso de resultados (0t · 6p). Microsimulación de aula, registro de resultados, retroalimentación y ajuste de la planificación.
Exposición dialogada: Presentación de contenidos con esquemas, modelos de instrumentos y casos. Trabajo con insumos propios: Cada participante trae un OA, un instrumento y la planificación de una unidad de su establecimiento. Microsimulación de aula: Cada participante aplica su set a pares que actúan según tarjetas de perfil de estudiantes y registra los resultados. Evaluación: Lista de cotejo individual de desempeño con 25 indicadores, aplicada sobre productos y actuaciones propias de cada participante. Nota mínima 4,0 (60%) y asistencia mínima del 75%. Cuatro indicadores obligatorios: coherencia, diversificación, accesibilidad y aplicación del set.
Material: Manual del participante; matrices DUA; set de instrumentos modelo; casos con tarjetas de perfil de estudiantes; pautas de diseño, accesibilidad y observación; listas de cotejo individuales.
Diseñar y aplicar herramientas de evaluación inclusiva coherentes con los objetivos de aprendizaje, accesibles y diversificadas según el DUA, y utilizar sus resultados para retroalimentar y ajustar la enseñanza, conforme a los Decretos N° 67/2018 y N° 83/2015.
Marco de la evaluación inclusiva
Barreras y ajustes DUA
Diseño del set de herramientas
Aplicación y uso de resultados
Decreto N° 67/2018, Decreto N° 83/2015, alineamiento OA-indicador-instrumento y Pautas DUA 3.0.
Barreras de la evaluación frente a perfiles diversos, ajustes DUA y adecuaciones curriculares.
Rúbricas, listas de cotejo y portafolio, coherentes con el OA, accesibles y diversificados.
Microsimulación de aula, registro de resultados, retroalimentación y ajuste de la planificación.
Presentación de contenidos con esquemas, modelos de instrumentos y casos.
Cada participante trae un OA, un instrumento y la planificación de una unidad de su establecimiento.
Cada participante aplica su set a pares que actúan según tarjetas de perfil de estudiantes y registra los resultados.
Lista de cotejo individual de desempeño con 25 indicadores, aplicada sobre productos y actuaciones propias de cada participante. Nota mínima 4,0 (60%) y asistencia mínima del 75%. Cuatro indicadores obligatorios: coherencia, diversificación, accesibilidad y aplicación del set.
Dra. Carmen G. Jiménez Pino
Curso codificado en SENCE
En trámite
24 horas presenciales · 30 participantes
Las empresas e instituciones pueden imputar este curso a la franquicia tributaria SENCE. El código es verificable en el buscador oficial del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.
Verificar en Elige MejorCurso presencial de 24 horas cronológicas para 30 participantes por grupo, impartido por Hy EDUCA, Organismo Técnico de Capacitación certificado bajo NCh2728:2015, Resolución SENCE 11359. Código SENCE en trámite. Aprobación con asistencia mínima del 75% y nota mínima 4,0 en la lista de cotejo individual de desempeño.

Alfabeto manual, verbos de concordancia y protocolo de atención a personas sordas adaptado a distintos tipos de servicios de atención público o privado.
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Identificación temprana, evaluación interdisciplinaria, planificación del cuidado y apoyo a familias en NANEAS.
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Programa para equipos médicos de centros hospitalarios: evaluación integral del adulto mayor, demencias neurodegenerativas y programas de estimulación cognitiva.
Ver y solicitarDos jornadas para compartir experiencias, fortalecer capacidades de liderazgo y gestión, y promover prácticas innovadoras en…
Antofagasta Ver la jornada →Prevención, contención y ruta de actuación ante violencia escolar, bullying y desregulación emocional/conductual.
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