Sana Convivencia Escolar, Buen Trato y Salud Laboral en Equipos Docentes

Aplicar estrategias preventivas y de actuación orientadas a fortalecer la convivencia escolar, resguardar los derechos fundamentales y favorecer el buen trato y la salud laboral en equipos docentes.

Profesores y profesoras de establecimientos educacionales que interactúan con estudiantes, apoderados, equipos directivos y asistentes de la educación.

Requisito de ingreso: Conocimientos básicos del funcionamiento de un establecimiento educacional y de situaciones habituales vinculadas al desempeño docente, la convivencia y las relaciones laborales.

Módulo 1 · Salud laboral y prevención de riesgos en el trabajo docente
Concepto de salud laboral; factores de riesgo físicos, ergonómicos y psicosociales; exigencias emocionales; sobrecarga; medidas preventivas y autocuidado laboral.

Módulo 2 · Convivencia y buen trato en comunidades educativas
Convivencia laboral y educativa; conflicto, maltrato y violencia; comunicación respetuosa; trato digno; relaciones profesionales y estrategias preventivas.

Módulo 3 · Prevención y actuación frente al acoso y la violencia
Acoso laboral, acoso sexual y violencia ejercida por terceros; Ley Karin; discriminación; protocolos; medidas de resguardo; comunicación y actuación inicial ante situaciones críticas.

Módulo 4 · Derechos fundamentales y ruta de actuación
Dignidad, integridad física y psíquica, honra, vida privada y no discriminación; derechos de los profesionales de la educación; registro objetivo, canales institucionales, derivación, medidas de protección y seguimiento.

Clases expositivo-participativas con apoyo audiovisual, seguidas de trabajo práctico grupal supervisado por el relator.

Guía de 40 páginas «Sana convivencia escolar, derechos fundamentales, buen trato y salud laboral en equipos docentes», autor Ps. Manuel Cuevas B.