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Teletón 2026: la cruzada que une a Chile ya tiene su día por ley, y la inclusión laboral es el siguiente paso

Comenzó la Teletón 2026, la primera con Día Nacional consagrado por ley. Revisamos la nueva ley, la Ley 21.015 de inclusión laboral y cómo HY EDUCA® capacita a los agentes de inclusión en las empresas.

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Redacción Hy EDUCA5 min de lectura
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Teletón 2026: la cruzada que une a Chile ya tiene su día por ley, y la inclusión laboral es el siguiente paso

Este viernes 6 de noviembre, a las 22:00 horas, Chile volvió a encenderse con una nueva Teletón. Son 48 años de una cruzada que nace de la sociedad civil, que une a canales, empresas, artistas, voluntarios y millones de familias, y que se ha convertido en un ejemplo de solidaridad para el mundo. Este año llega además con un hito: por primera vez, la fecha está consagrada por ley.

Teletón 2026: “Súmate a lo que nos une”

La campaña 2026 se lanzó en agosto con el lema “Súmate a lo que nos une” y con Iaán Calderón como niño embajador. Durante octubre, la Gira Teletón recorrió el país de norte a sur con espectáculos gratuitos, y la transmisión de 27 horas culmina este sábado 7 de noviembre con el cierre en el Estadio Nacional.

Lo recaudado financia la rehabilitación gratuita de niñas, niños y jóvenes con discapacidad en los institutos Teletón a lo largo de Chile, red que se amplía con el nuevo instituto de Chillán, en la Región de Ñuble, recibido a comienzos de noviembre.

Una ley para el Día Nacional de la Teletón

La gran noticia institucional de este año es la nueva ley que establece el primer sábado de noviembre como Día Nacional de la Teletón y el domingo siguiente como Día Nacional del Encuentro Familiar. La iniciativa nació de una petición de Don Francisco y fue enviada por el Ejecutivo en abril de 2026.

Su paso por el Congreso fue transversal: el Senado la aprobó por unanimidad y la Cámara de Diputados la despachó a fines de septiembre con amplio respaldo. La ley fue promulgada a fines de octubre, en la ceremonia del nuevo instituto Teletón de Chillán. Así, este sábado 7 de noviembre es el primer Día Nacional de la Teletón y el domingo 8, el primer Día del Encuentro Familiar.

Que la fecha quede por ley entrega estabilidad a la campaña y reconoce lo que el país ya sabía: la Teletón es parte de nuestra identidad.

De la solidaridad a la inclusión laboral: la Ley 21.015

La Teletón nos recuerda que la rehabilitación es el primer paso. El siguiente es la inclusión real en la vida adulta, y el trabajo es una de sus puertas más importantes. Por eso, junto a esta fiesta solidaria, vale la pena mirar la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, vigente desde 2018.

  • Cuota de contratación: las empresas con 100 o más trabajadores deben contratar o mantener contratadas, al menos, un 1% de personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez.
  • Gestor de inclusión: estas empresas deben contar con un gestor o gestora de inclusión laboral con competencias certificadas.
  • Políticas internas: la ley impulsa procesos de selección, ajustes razonables y ambientes de trabajo accesibles.

A siete años de su entrada en vigencia, cerca de la mitad de las empresas obligadas reporta cumplir la cuota. La brecha no es solo de contratación: muchas veces falta preparación en los equipos para recibir, acompañar y retener a trabajadores con discapacidad.

El aporte de HY EDUCA®: formar a los agentes de la inclusión

En HY EDUCA® (HYPERPRAXIS) acompañamos a las empresas en este desafío con programas de capacitación para gestores y agentes de inclusión: jefaturas, equipos de personas, supervisores y compañeros de trabajo que hacen posible que la inclusión funcione en el día a día.

  • Comprender el marco normativo de la Ley 21.015 y sus obligaciones.
  • Diseñar procesos de reclutamiento y selección inclusivos.
  • Aplicar ajustes razonables y criterios de accesibilidad.
  • Promover una cultura organizacional respetuosa, libre de discriminación.

Somos un OTEC certificado y nuestros programas pueden adaptarse a la realidad de cada empresa, en modalidad presencial o en línea.

Este fin de semana, súmate a la Teletón. Y el lunes, suma a tu empresa a la inclusión. Escríbenos a contacto@hyperpraxis.net o revisa nuestros programas en hyperpraxis.net.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo es el Día Nacional de la Teletón?

Desde 2026, el primer sábado de noviembre de cada año. El domingo siguiente es el Día Nacional del Encuentro Familiar.

¿Qué empresas deben cumplir la Ley 21.015?

Las empresas y organismos públicos con 100 o más trabajadores, que deben reservar al menos un 1% de sus puestos para personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez.

¿Cómo puede ayudar HY EDUCA® a mi empresa?

Con capacitación para gestores y agentes de inclusión, que prepara a los equipos para cumplir la ley y para que la inclusión se sostenga en el tiempo.

Fuentes

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